Artėjant mėnulio naujiems metams, daugybė darbuotojų ruošiasi grįžti į savo gimtąjį miestą švęsti šio svarbaus kultūrinio įvykio su savo šeimomis. Nors ši metinė migracija buvo puoselėjama tradicija, daugeliui gamyklų ir įmonių visoje šalyje kilo nemažų iššūkių. Staigus darbuotojų nutekėjimas lėmė didelį darbo jėgos trūkumą, o tai savo ruožtu sukėlė vėlavimą išsipildyti.
Pavasario festivalis, dar žinomas kaip „Mėnulio Naujieji metai“, yra milijonų žmonių susivienijimo ir šventės laikas. Per šias atostogas darbuotojai, kurie dažnai būna toli nuo savo šeimų ir dirba miestuose, teikia pirmenybę grąžinimui namo. Nors tai yra džiaugsmo ir šventės laikas, jis daro didelę įtaką gamybos pramonei. Gamyklos, kurios labai priklauso nuo stabilios darbo jėgos, susiduria su personalo trūkumu, o tai gali smarkiai sutrikdyti gamybos planus.
Darbuotojų trūkumas ne tik daro įtaką gamykloms“Gebėjimas pasiekti gamybos tikslus, jie taip pat gali sukelti vėlavimą, kad būtų galima išsipildyti. Verslo įmonės, pažadėjusios laiku pristatyti produktus, gali to nepadaryti, sukeldami nelaimingus klientus ir galimus finansinius nuostolius. Padėtį pablogina griežtas grafikas, prie kurio dirba daugelis gamyklų, ir bet kokie sutrikimai gali turėti įtakos tiekimo grandinei.
Siekdamos sušvelninti šiuos iššūkius, kai kurios įmonės tiria strategijas, pavyzdžiui, siūlo paskatas darbuotojams likti per atostogų sezoną ar samdyti laikinus darbuotojus. Tačiau šie sprendimai gali nevisiškai išspręsti pagrindinę darbo jėgos trūkumo problemą piko metu turizmo sezono metu.
Trumpai tariant, artėjantis pavasario festivalis yra dviašmenis kardas: susivienijimo džiaugsmas ir darbo jėgos trūkumo iššūkis. Kadangi įmonės susiduria su šia sudėtinga situacija, darbo jėgos trūkumo ir dėl to atsirandančių užsakymų vėlavimų poveikis turės įtakos visai ekonomikai.
Pašto laikas: 2012 m. Gruodžio 23 d